Contar con un estado de salud adecuado que permita realizar las actividades requeridas.
3. EXPERIENCIA FUERTE DE FE
Contar con un estado de salud adecuado que permita realizar las actividades requeridas.
4. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO
Tener la capacidad de integrarse al equipo de trabajo permanente que se ha establecido y tener una actitud de colaboración.
5. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
Poder comprometerse por el período acordado, ya sea a corto o largo plazo.
6. FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
Estar dispuesto a adaptarse a diferentes entornos y situaciones de trabajo.
7. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
Ser responsable y comprometido con las tareas y responsabilidades asignadas.
8. ESTAR PREPARADO PARA LA MISIÓN
Estar dispuesto a recibir formación espiritual y humana, así como a participar en las actividades de inducción.
9. TRÁMITES ADMINISTRATIVOS COMPLETOS
Completar toda la documentación y requisitos necesarios, pasaporte si el servicio es en el extranjero, carta de recomendación, solicitud de voluntariado etc.
10. CARTA DE RECOMENDACIÓN
Presentar una carta de recomendación de una autoridad eclesiástica o comunitaria que respalde su idoneidad para el voluntariado.